Większość pracodawców wystawiając ogłoszenie o pracę wymaga oprócz CV również listu motywacyjnego, Ta forma zaprezentowania się staje się coraz bardziej popularna, chociaż istnieje od wielu lat. List motywacyjny ma przekonać pracodawcę, że oprócz posiadanego przez nas doświadczenia czy umiejętności, mamy również motywację do pracy. Właściwie zawiera on te informacje, których udzielamy na rozmowie kwalifikacyjnej, tyle, że jest on nieraz kluczowym elementem żeby na taką rozmowę zostać zaproszonym.
Najważniejsze elementy listu motywacyjnego
List motywacyjny warto podzielić na kilka części. W pierwszej napiszmy skąd wiemy o ogłoszeniu o pracę i czego ono dotyczyło oraz o jakie stanowisko się ubiegamy. Nadmieńmy też, że jesteśmy dobrym kandydatem na to stanowisko i zaargumentujmy to stwierdzenie. W kolejnej części wyjaśnijmy dlaczego chcemy aplikować na to stanowisko, jak bardzo może ono wzbogacić nasze doświadczenie, a także rozwinąć nas zawodowo, co uważamy w nim za zalety. Potem rozwińmy, dlaczego to właśnie my jesteśmy dla przyszłego pracodawcy odpowiednim pracownikiem, zareklamujmy się odpowiednio. Na koniec zakończmy list jednym czy dwoma zdaniami, że czekamy na odpowiedź od pracodawcy. Nie warto się jednak opierać na utartych zwrotach. List motywacyjny musi być oparty na CV, ale prosty i zwięzły. Nie rzucajmy jednak suchych haseł typu jestem kreatywny. Napiszmy raczej, dlaczego jesteśmy kreatywni, gdzie i jak tej kreatywności się nauczyliśmy. Popierajmy słowa argumentami, nawiązujmy do wykonywanych prac. Taki list motywacyjny z pewnością zapewni nam sukces.
Opinie na temat artykułu
Nowe artykuły
Losowe artykuły
